• Om
    • Landsbyklynger
    • Kommunen og klyngen
    • Start en ny klynge
    • Processen
    • Sekretariat for Landsbyklynger
  • Klynger
  • Viden
    • Nyheder
    • Publikationer
    • Videoer
  • Kontakt
Menu
  • Om
    • Landsbyklynger
    • Kommunen og klyngen
    • Start en ny klynge
    • Processen
    • Sekretariat for Landsbyklynger
  • Klynger
  • Viden
    • Nyheder
    • Publikationer
    • Videoer
  • Kontakt

Prik en du ikke kender!

  • 29. juni 2017
  • 11:25
  • Carsten Blomberg Hansen

Rekruttering af nye frivillige kan være en udfordring. Måske fordi vi som frivillige ofte bevæger os rundt i kredse, hvor dem vi møder ligner os selv. De er måske allerede aktive og engagerede. Resten af de mulige frivillige møder vi sjældent, udover at vi går fordi hinanden ved forskellige arrangementer, hvor samfundet samles. Så Landsbyklynger vil gerne opfordre til en anden søgekultur når der ledes efter nye kræfter, kvalificerede frivillige ledere og hjælpere.

Vi har i forbindelse med opstart at landsbyklynger arbejdet med at ”de kendte frivillige ledere” skal prikken nye frivillige, som besidder de kvaliteter der mangles i projektet. Altså beskriver vi først de kendte behov, og leder herefter specifikt efter frivillige der kan løse opgaven. Vi starter således ikke vores kontakt med at spørge om de har lyst til at være med, men med at fortælle hvorfor lige netop de er den bedste til en opgave vi mangler ressourcer til. Det gør en stor forskel.

Samfundet og ikke mindst individets tilgang til frivillig deltagelse er under forandring. Vi bevæger os fra det pligtorienteret til det lystorienteret, fra det stedbundet til det interaktivt. Det traditionelle foreningsliv er på den måde udfordret. Der bliver færre der ønsker valg til bestyrelser, og flere der ønsker at løse den opgaver, som man er motiveret for og kvalificeret til.

Den udfordring har Landsbyklynger taget op og med gode resultater flere steder. Vi starter med at ”de kendte frivillige ledere” får en hjemmeopgave, som lyder noget i retning af følgende:

Prik en eller flere ressource personer, som du tænker kan noget særligt på de områder projektet mangler.

Kik dig over skulderen om der går en lige bag dig, kik dig rundt i dit samfund, i din forening, din institution, din virksomhed, eller spørg dine naboer om de kender en ressource person.

Du kender sikker allerede mange som er aktive, men det er vigtigt at vi sammen finder nye kræfter, og derfor skal du også gerne prikke en du ikke kender. Start dialogen hvor du færdes i hverdagen, og herefter vil budskabet sprede sig.

En ressource person er en person der gør en forskel, en der har lyst og ressourcer til at arbejde frivilligt med udvikling. En person der er god til kommunikation, økonomi, ledelse, planlægning, børn, teknik, turisme eller noget helt andet. Vi taler altså om en konkret opgave eller et projekt, hvor personen arbejder med det man er god til og motiveret for.

God frivillig jagt 🙂

 

Del på facebook
Facebook
Del på twitter
Twitter
Del på linkedin
LinkedIn
Del på email
Email

Webinarer – et tilbud til landsbyklynger

24. september 2020

Webinarerne kommer i denne Corona tid, til at stå i stedet for den netværksdag vi skulle have afholdt. Vi håber netværksdagen kommer på et eller

Læs mere »

14 ideer til nye mødesteder

30. april 2020

For at styrke livet på landet og landsbyklyngerne i særdeleshed er Realdania og Lokale og Anlægsfonden gået sammen om kampagnen ’Mødestedet’, hvor eksisterende landsbyklynger kan

Læs mere »

Når strategien er realiseret

7. august 2019

Når strategien er realiseret En sommerdag sidst i juni var en repræsentant fra Sekretariat for landsbyklynger inviteret til Landsbyen de 7 Sogne. Landsbyklyngen blev etableret

Læs mere »
TidligereTidligereSol og røgede sild
NæsteTroels og den “lange” procesNæste

Landsbyklynger

Landsbyklynger er en model for landsbyudvikling, som skal understøtte samarbejder på tværs af landsbyer. Målet er at vise nye veje til, hvordan dette samarbejde kan skabe grundlag for det gode liv på landet.

Denne hjemmeside bruger cookies for at forbedre din oplevelse.
OK Fravælg Læs mere
Privatliv & Cookie Politik

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GEM & ACCEPTÈR